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【2026年版】日本で働く外国人はどこの国が多い?最新ランキング・使用言語・企業が知っておきたいポイントを解説

7月9日
読了時間: 6分
【2026年版】日本で働く外国人はどこの国が多い?最新ランキング・使用言語・企業が知っておきたいポイントを解説


目次



はじめに

外国人採用を検討している企業様から、こんなご相談をいただくことがあります。

「日本ではどこの国の人が多く働いているの?」
「ベトナム以外には、どんな国の人がいるの?」
「国によって話す言葉や文化は違うの?」

現在、日本で働く外国人は年々増加しており、建設業・製造業・介護業・宿泊業・飲食業など、さまざまな業界で活躍しています。一方で、同じ「外国人」といっても、国によって使用する言語や文化的な背景はさまざまです。

今回は、2025年10月末時点の最新データをもとに、日本で働く外国人の国籍別ランキングや主な使用言語、企業が知っておきたいコミュニケーションのポイントについて、会話形式で分かりやすく解説していきます。



1. 日本で働く外国人はどれくらいいる?最新ランキングを紹介


採用担当者さん


「最近、本当に外国人スタッフを見かける機会が増えましたよね。実際、日本ではどれくらいの外国人が働いているのでしょうか?」




バディさん


「厚生労働省が公表した2025年10月末時点のデータでは、日本で働く外国人労働者数は2,571,037人で、過去最多となっているよ。少子高齢化や人手不足を背景に、さまざまな業界で外国人材の活躍が広がっているんだ。」



採用担当者さん


「そんなに多いんですね!どこの国の人が多いのでしょうか?」





バディさん


「人数が多いのは、ベトナム、中国、フィリピン、ネパール、インドネシアの順なんだ。特にベトナムは全体の約4人に1人を占めていて、日本のさまざまな職場で活躍しているよ。」





< 日本で働く外国人労働者(2025年10月末時点) >

順位

国籍

人数

割合

1

ベトナム

605,906人

23.6%

2

中国

431,949人

16.8%

3

フィリピン

260,869人

10.1%

4

ネパール

234,587人

9.1%

5

インドネシア

185,648人

7.2%





2. 国籍別ランキング!主に使われている言語は?



採用担当者さん


「外国人スタッフがコミュニケーションを取るとき、日本語以外ではどんな言葉を使っているのでしょうか?」




バディさん

「国によって使われる言語は違うよ。例えば、ベトナムではベトナム語、中国では中国語、ネパールではネパール語が主に使われているんだ。フィリピンはフィリピノ語と英語の両方が公用語だから、英語でコミュニケーションが取れる人も多いよ。」




< 主な使用言語と就業が多い分野 >

国・地域

主な使用言語

日本で就業が多い分野

ベトナム

ベトナム語

製造業・建設業・介護・外食

中国

中国語(主に標準中国語)

製造業・サービス業・技術職

フィリピン

フィリピノ語・英語

介護・宿泊・サービス業

ネパール

ネパール語

建設業・製造業・介護

インドネシア

インドネシア語

製造業・建設業・農業

※「日本で就業が多い分野」は厚生労働省等の統計や在留資格の傾向を踏まえた一般的な例






3. 国によって文化はさまざま!企業が知っておきたいポイント



採用担当者さん


「国が違うと、文化にも違いがありますよね。採用するときに気を付けることはありますか?」




バディさん


「あるよ!でも、『○○人だからこういう性格』と決めつけないことが一番大切なんだ。同じ国の出身でも、育った地域や年齢、職歴、価値観は一人ひとり違うからね。」



採用担当者さん


「では、会社としては何を意識すればいいでしょうか?」





バディさん

「文化の違いを理解しようとする姿勢が大切なんだ。例えば、宗教上の習慣や食文化、祝日、家族を大切にする考え方などは国によって違うことがあるよ。分からないことは決めつけずに本人へ確認し、お互いにコミュニケーションを取りながら理解を深めることが大切なんだ。」



< 一般的な宗教や食文化の違い >


国・地域

主な宗教(一般的な傾向)

食文化・企業が知っておきたいポイント

ベトナム

仏教、

民間信仰など

米(ご飯)を主食とする食文化。

魚介類や野菜を使った料理が多く、箸を使う習慣があります。宗教上の厳しい食事制限は比較的少ないですが、個人の信条による違いがあります。

中国

仏教、

道教、

イスラム教、

キリスト教、

無宗教など多様

地域によって食文化が大きく異なります。

米を主食とする地域、小麦(麺・餃子など)を主食とする地域があります。

フィリピン

キリスト教

(カトリックが多数)

米を主食とし、肉料理も多く食べられています。

宗教上の食事制限は比較的少ないですが、個人差があります。

ネパール

ヒンドゥー教が多数、

仏教など

米や豆を使った料理が中心です。

ヒンドゥー教徒の中には牛肉を食べない人が多くいます。

インドネシア

イスラム教が多数

米を主食とします。

イスラム教徒が多いため、豚肉やアルコールを避ける人が多く、ハラールに配慮が必要な場合があります。





4. 外国人採用を成功させるために企業ができること



採用担当者さん


「最後に、外国人採用を成功させるためのポイントを教えてください!」




バディさん


「もちろん!難しいことではなく、最初の環境づくりがとても大切なんだ。」





< 外国人採用を成功させる5つのポイント >

  1. やさしい日本語で説明する
  2. 図や写真を使って仕事内容を伝える
  3. 使用言語や日本語レベルを確認する
  4. 定期的に面談を行い、不安や困りごとを聞く
  5. 国籍だけで判断せず、一人ひとりと向き合う


採用担当者さん


「外国人採用というより、『人を採用する』という基本が大切なんですね。」



バディさん


「その通り!国籍や文化は違っても、『安心して働きたい』『会社で活躍したい』という気持ちは多くの人に共通しているよ。会社が一人ひとりを理解しようとする姿勢が、定着率の向上や信頼関係づくりにもつながっていくんだ。」






採用担当者さん

「バディさん、ありがとうございました!日本で働く外国人の国籍や使用言語、文化的な背景について知ることができました。同じ『外国人』でも、一人ひとり違うということを意識しながら接することが大切なんですね。」



バディさん


「その通り!国籍や文化を知ることは、お互いを理解するための第一歩なんだ。外国人採用は、人手不足を補うためだけではなく、新しい仲間を迎え入れることでもあるんだ。お互いの文化や価値観を尊重しながら、一緒に成長できる職場を目指していこう!」





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「どんな言語でコミュニケーションを取ればいい?」
「文化や宗教で気を付けることはある?」
「日本での生活に早く慣れてもらうには?」
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