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【2026年最新】世界で最も安全な国ランキング！日本は何位？外国人材から選ばれる理由と採用の強み 1. Global Peace Index（GPI）2026とは？世界の安全度を測る基準 2. 【2026年版】世界で最も安全な国ランキング TOP10 3. 「安全・清潔・便利」は外国人材にとっての生活価値 4. 日本が選ばれる理由は安全性だけじゃない！5つの惹きつけ要素 5. 採用担当者が知っておきたい「自社の魅力を伝える視点」 特定技能外国人の採用・生活支援はBuddyCrewにお任せください！ 外国人採用において、自社の魅力の打ち出し方や、来日初期の公的手続き、安心して暮らせるための生活立ち上げサポートにお悩みの企業様は非常に増えています。 BuddyCrewでは、優秀な特定技能外国人のご紹介はもちろん、法律で義務付けられた「1号特定技能外国人支援計画」に伴う日々の生活支援まで、貴社に代わってワンストップで徹底サポートいたします。 「外国人材に自社を選んでもらうための求人のコツを知りたい」「入社後の生活立ち上げを安心して任せられるパートナーを

【2026年最新版】外国人にもマイナンバーはある？『特定在留カード』とは？採用担当者が知っておきたい注意点 1. 外国人のマイナンバーはいつ、どのように発行される？ 2. 「マイナンバー」と「マイナンバーカード」の違い 3. 会社が外国人のマイナンバーを収集・利用していい範囲と注意点 4. 万が一、外国人社員がマイナンバー関係の書類を紛失してしまったら？ 5. 2026年6月スタート！「特定在留カード（マイナンバーカードとの一体化）」とは？ 特定技能外国人の採用・生活支援はBuddyCrewにお任せください！ 外国人雇用における住民登録、マイナンバーの確認、社会保険の加入、ハローワークへの届出など、一連の公的手続きを限られた時間の中で進めるには、専門的な実務知識とスケジュール管理が必要です。 「初めての外国人採用で、入国後の手続きの流れが不安……」 「登録支援機関として、確実な生活立ち上げサポートを委託したい」 そんな企業様は、ぜひBuddyCrewまでお気軽にご相談ください。 確かな実績と専門知識で、貴社の外国人雇用をトータルでサポートいたし

外国人も社会保険の加入は義務？ルールと手続きの注意点 1. 外国人の社会保険加入は「在留資格（ビザ）」で決まる？ 2. そもそも企業における「社会保険」の加入要件とは？ 3. 特定技能外国人の場合、社会保険の手続きで注意すべきこと 4. 社会保険に加入することは外国人本人にとってもメリットがある？

【2026年最新版】新様式在留カードの見方を解説！採用担当者が確認すべき5つのポイント ⒈ 在留カードとは？適法な雇用のための第一歩 2. 在留資格の種類について 3. 2026年6月14日の様式変更で何が変わった？ 4. 注目の新制度「特定在留カード」とは？

外国人が来日したら住民登録はいつまで？特定技能と他ビザ（技人国など）の違いを受入企業向けに解説！ 1. 外国人の住民登録とは？いつまでにやるべき？ 2. 住民登録は会社が代理で手続きできる？ 3. 在留資格で変わる！サポート義務の違い 4. 採用担当者が押さえておくべき「来日直後のチェックリスト」